用友ERP软件是企业管理中不可或缺的重要工具。它以全面的功能覆盖和灵活的定制性著称，为企业提供了高效的业务处理和数据管理，帮助企业实现跨部门协同、资源优化和业务流程自动化；本篇文章给大家分享erp类工作工资多少钱，以及erp工资高吗相关的内容。
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ERP软件开发工程师工资高吗?
1、SAP和oracle，或者AX一般薪资较高，基本在0万到5万之间。国产的用友、金蝶之类的品牌大概是他们的一半，而杂牌国产ERP大概只有他们的三分之一。
2、截止时间2020年2月8日，软件开发工程师薪资一般在8000-20000元/月左右。
3、高级软件开发工程师的全国平均薪资为15K/月。工资水平受地域、工作年限等多种因素影响，仅供参考，不同地区的软件开发工程师的薪资也各不相同，一般一线城市会更高而小城市会低一些，但这也比其他行业薪资水平要高很多。
4、用友的人就没有那么高了，刚入职的薪水应该差不多，然后主要看资历，高端一些的应该能到1w出头，但是没有SAP那么高。
5、这俩 人那结 果怎么样，如果你是老 板，你会选 择给谁高 薪？不 言 自 明了吧。
6、您好，我来为您解外包软件开发工程师平均工资￥6249元/月，最低工资2K-3K，最高工资，取自3份样本.希望我的回答对你有帮助。
ERP软件开发工程师需要具备哪些能力?这份工作的薪资待遇如何?
ERP软件开发工程师主要负责ERP系统的开发工作，需要掌握大量的专业知识和管理知识。由于ERP软件开发过程中的环节多样，以及企业性质的类别不同，ERP软件开发工程师的职业发展之路并不是单一的。
要具备一定的能力，至少以下能力是必须具备的。软件的需求作为一个合格的软件工程师，一定要懂得需求，在开发中，只有深层次的理解社会的需求，根据需求来研发产品，这样才能深得民心。
这份工作的薪资待遇如何？以下是我的看法：互联网软件开发工程师需要具备过硬的程序开发技能 作为一个互联网软件开发工程师，需要具备的最基础的能力就是有过硬的软件开发技能。
ERP软件人才的职业前景怎么样(erp发展前景和工资待遇)
1、不断创新：需要不断更新和升级软件，满足客户不断变化的需求，提高软件的竞争力和适应性。总之，卖电商ERP软件是有前途的，但需要不断努力提升自身能力和服务水平，以满足客户不断变化的需求。
2、直接让网管过来给整理就可以了，术业有专攻不可能每件事情都做得非常出色。
3、现在做ERP软件和服务的厂家的确不少，市场竞争惨烈，靠实施ERP赚钱的更在少数，企业应用真正成功的更是少之又少，很多系统在用，在维护着，同时需求层出不穷，IT部很挠头，业务部门更是骂声一片，这就是现状。
4、以客户为中心 一般ERP解决方案都是要满足是账户、审计、供应链和仓库等领域的管理要求，以客户为中心的思路从来没有在ERP解决方案中出现过。
5、ERP在中国的发展与发展的前景 什么是ERP，ERP的科学定义是：ERP —Enterprise Resource Planning 企业资源计划系统，是指建立在信息技术基础上，以系统化的管理思想，为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。
6、我是做ERP实施的，就是给其他企业上ERP软件的。管理ERP系统的。在甲方还不错吧，做的熟了就是负责你们企业ERP各个模块在实际应用的展开和操作，还有制定使用方案，及问题解决。
erp高级实施顾问的工资
本科毕业生一般起薪2000－3000元，工作数年成为高级顾问或者资深顾问后，薪酬会相当可观。而ERP咨询经理年薪可达40－60万元，大公司的ERP实施顾问年薪在20-30万元左右，小型公司的ERP实施顾问年薪在10万元左右。
薪资根据自身实力来定，实力越强，薪资越高，反之，薪资越低，所以薪资范围在2500-8000元。
K左右。根据相关资料显示2022年erp高级实施顾问平均工资￥16K。
金蝶实施顾问工资是3500起，首先实施顾问也是分级别的，也是底薪加提成的方式。底薪3500起，不同的级别底薪也不同！只要努力认真做月入1万也不是梦啊。
ERP实施顾问的薪资差距很大。一般刚入门的初级顾问年薪在4w~8w之间；1~3工作经验的中级顾问年薪在6w~15w之间；3~5年工作经验的中高级顾问年薪在10w~30w之间；5年以上工作经验的高级顾问年薪在15w~80w之间。
关于erp类工作工资多少钱和erp工资高吗的介绍到此就结束了，用友财务软件、用友进销存软件和用友ERP软件的综合应用，为企业带来了财务管控的智能化、供应链的可视化以及企业资源的全面管理，促进了企业的持续创新与成长。
