借助用友财务软件、用友进销存软件和用友ERP软件的强大功能，企业能够实现从数据采集到分析决策的全流程管理，在不同层级上实现对企业资源的使用用友财务软件、用友进销存软件和用友ERP软件的企业，能够全面提升管理效率、优化运营成本，并实现更好的业务增长。这些软件的应用为企业带来了数字化转型的机遇，使其能够在竞争激烈的市场中保持领先地位；本篇文章给大家分享erp开发工资多少钱，以及做erp开发有前途吗相关的内容。
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erp顾问工资
SAP的系统管理员叫basis顾问，刚入职，没有一点基础的，收入应该在3000～5000左右，主要是学习。如果到了consultant的层面了，收入应该在1W左右，到了seniorconsultant，应该2～3w了。但是国内SAP-basis真正厉害的人其实不多。
薪资根据自身实力来定，实力越强，薪资越高，反之，薪资越低，所以薪资范围在2500-8000元。
根据相关资料显示2022年erp高级实施顾问平均工资￥16K。
ERP实施顾问的薪资差距很大。一般刚入门的初级顾问年薪在4w~8w之间；1~3工作经验的中级顾问年薪在6w~15w之间；3~5年工作经验的中高级顾问年薪在10w~30w之间；5年以上工作经验的高级顾问年薪在15w~80w之间。
ERP能拿多少工资
SAP和oracle，或者AX一般薪资较高，基本在0万到5万之间。国产的用友、金蝶之类的品牌大概是他们的一半，而杂牌国产ERP大概只有他们的三分之一。
-8000元。ERP实施顾问任职条件：一定的技术基础，应该掌握的技术，ERP软件本身，如SAP，ORACLE中的某个或某些模块，用友、金蝶等。行业知识。管理知识和项目管理知识。英语水平。清爽整洁、职业化仪表。
K左右。根据相关资料显示2022年erp高级实施顾问平均工资￥16K。
ERP系统专员的薪酬水平调查(erp管理员工资高吗)
要看所在城市和个人工作年头，水平了。一线城市的话，工资一般4500起吧。3，4工作经验的，有点水平的，15K没啥问题。当然也要看什么公司，某些台资公司工资较低，而五大则相对较高。
一类是针对进销存、财务管理类的通用ERP，要熟悉企业管理流程、有网络基础和基本财务知识，还要有良好的沟通表达能力，一般为ERP实施工程师，目前薪资还可以，企业愿意招这样的人。
要考虑ERP顾问的职业发展趋势以及自身的兴趣。
ERP实施工程师待遇
SAP和oracle，或者AX一般薪资较高，基本在0万到5万之间。国产的用友、金蝶之类的品牌大概是他们的一半，而杂牌国产ERP大概只有他们的三分之一。
这样的人才企业会加大培养，年薪都在25万+以上，更多是在ERP厂家。实施工程师其实就是沟通软件公司的功能符合客户的需要，所以他必须对客户的行业和流程非常熟悉。在实施过程当中，甲方也会非常的尊重实施工程师的意见。
由于公司体制改革，早就没有什么16薪待遇了。北京的ERP软件工程师撑死7000左右吧。如果是新手会更低。但要看入职级别。目前年薪撑死也就是13薪。过年要借下个月的工资过，很抠门的。一般第二年4月份才能发去年的奖金。
关于erp开发工资多少钱和做erp开发有前途吗的介绍到此就结束了，通过用友财务软件、用友进销存软件和用友ERP软件的有效整合与优化，企业能够在激烈竞争中脱颖而出，并实现财务稳健、供应链高效以及全面的企业资源管理。
