用友财务软件、用友进销存软件和用友ERP软件的落地应用，帮助企业摆脱传统繁琐的手工操作，实现了财务、采购、销售等业务的数字化处理和集成管理。这些软件的运用，为企业带来了更高效、精准的业务运作，推动企业向智能化管理迈进；本篇文章给大家分享用友通工资管理项目，以及用友工资项目计算公式相关的内容。
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号
本文目录一览：
- 1、工资管理子系统基础信息设置的内容包括哪些?(用友通软件)
- 2、用友T6软件如何调整工资报表的工资项目顺序
- 3、用友通工资项目出现错误怎么办
- 4、用友u8薪资管理工资项目设置的扣款合计公式怎么修改?
工资管理子系统基础信息设置的内容包括哪些?(用友通软件)
1、设置基础信息包括：设置工资类别，设置工资项目，设置工资项目计算公式，设置工资类别所对应的部门，设置所得税，设置工资费用分摊。
2、（1）系统初始设置。系统的初始设置主要是设置系统工作必不可少的各种编码信息和初始数据。（2）日常业务数据录入。主要是录入考勤、产量工时等每月变动的工资数据。（3）工资的结算与分配。
3、用账套主管的用户名密码登陆系统，点击业务导航-经典树形模式，点击基础设置。基础档案设置-机构人员-客商信息-存货-财务-收付结算等等进行进一步设置。
用友T6软件如何调整工资报表的工资项目顺序
1、方法：首进入用友T3界面，点击工资按钮。会弹出建立工资套对话框，第一个是要选择本账套要处理的工资类别个数，如果选择多个，那么就可以在里面增加多个工资类别。点击下一步，这时是进行扣税设置，如果打上勾。
2、首先登录工资系统，点击设置，再点击工资项目设置。其次进行工资项目名称的增、删及修改操作。最后打开某个工资类别，即可参照并有选择地输入之前在设置中增减项修改。
3、应该参考用友的用户操作手册，不过一般的工资管理设置的话，就是设置工资各种参数值：比如工龄、岗位工资、基本工资、奖金津贴，请假天数等等。个人所得税的话，在薪资管理核算的时候，系统自动统计的。
用友通工资项目出现错误怎么办
如果是设置了单个工资类别，且建立并使用的工资类别，是无法修改其人员编码长度的，只能是删除已有的工资类别后重新建立工资类别；若设置多个工资类别时，打开某个工资类别后，进入设置｜选项｜参数设置进行修改。
用友软件工资数据汇总时财务信息录入错误。相加项设置错误。扣税技术设置不统一。
工资类别里是否有特殊符号 工资项目的列明是否唯一 检查一下XP是不是sp3版本，暂不支持Sp3版本的XP 希望以上解答能对您有所帮助。您如果还有其它疑问或想了解更多的用友产品和服务情况，可以随时关注我的百度空间。
处理比较麻烦，增加工资项目后，WA_GZDATA表没有更新相应的字段导致。
用友u8薪资管理工资项目设置的扣款合计公式怎么修改?
点击“业务工作”选项卡。如图按“人力资源”→“薪资管理”→“设置”→“工资项目设置”的顺序分别双击各菜单。在弹出的“工资项目设置”窗口中，点击“公式设置”选项卡，进入到公式设置界面。
有两种方法。第一种，你可以在工资项目设置中进行修改。第二种，删除该公式，重新定义。
依次点击工资管理-工资项目，在公式设置页签下，查看应发合计公式定义，公式包含高温补贴工资项目。
首先，打开“（001）在岗人员”的薪资类别，如下图所示，然后进入下一步。其次，完成上述步骤后，单击“业务工作”选项卡。
用友报表公式修改的步骤是：打开用友软件；选择报表分析；点击“查看”--选择“显示公式”，即可对公式进行修改。
点击业务工作选项卡。依次点击财务会计、总账、设置、选项。在弹出的界面中点击编辑选项卡。点击权限，取消允许修改、作废他人填制的凭证，并勾选出纳凭证必须经由出纳签字的选项。完成后点击下方确定即可。
关于用友通工资管理项目和用友工资项目计算公式的介绍到此就结束了，用友财务软件、用友进销存软件和用友ERP软件的完美融合，使企业能够实现财务管控的智能化、供应链的优化化以及企业资源的最大化利用，助力企业走向成功之路。
