用友财务软件、用友进销存软件和用友ERP软件的综合应用，为企业打造了一个完整的管理体系。这些软件相互衔接，形成了从财务管理到供应链再到企业资源管理的无缝连接，为企业提供了高效的信息化管理解决方案；本篇文章给大家分享用友薪资管理系统工资项目设置，以及用友在薪资管理模块进行部门设置操作相关的内容。
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用友核算计件工资在哪里设置
1、在工资管理—设置—选项—参数设置中未勾选“是否核算计件工资”。如果是多工资类别，需要先打开具体的某一工资类别，再进行以上操作。
2、登陆用友T3，输入用户名和密码，选到相应的帐套，然后打开基础设置，检查你要设置项目核算的科目是否在会计科目里面已经设置过项目核算选项。本操作经验以“应付职工薪酬”科目为例，若需要设置其他的项目核算科目，方法一样。
3、用友U8项目核算的相关设置操作如下：账套主管进入账套，登录到“企业应用平台”。点击“基础设置”选项卡。如图按“基础档案”→“财务”→“项目目录”的顺序分别双击各菜单。
4、用友ERP-U72版本：1：打开具体的工资类别即可找到公式设置，在薪资系统中添加人员档案后便可以打开公式设置进行相应的操作。
5、用友财务软件项目核算模块可以进行项目的成本核算。具体使用如下：总账有个单独的项目管理，可以明细管理几个项目，首先在会计科目中设置项目核算，如，生产成本类，在建工程类。
用友工资项目设置怎么排序
1、方法：首进入用友T3界面，点击工资按钮。会弹出建立工资套对话框，第一个是要选择本账套要处理的工资类别个数，如果选择多个，那么就可以在里面增加多个工资类别。点击下一步，这时是进行扣税设置，如果打上勾。
2、工资项目公式设置中的“应发合计”、“扣款合计”、“实发合计”。部门设置、人员档案、公式设置的顺序。
3、用友U8-其他，统计分析-帐表-部门工资汇总表下，查询部门工资汇总表时，工资项目显示的顺序并不是按工资变动中的顺序排列的。
4、首先登录进去到U8软件的系统。需要对“001 在岗人员”工资类别设置工资项目如图。
用友怎么设置工资类别
1、题主是否想询问“用友工资项目增减项怎么修改”？登录，修改，输入。登录工资系统，点击设置，再点击工资项目设置。进行工资项目名称的增、删及修改操作。
2、首先，进入用友T3界面，点击“工资”——“设置”，选择“工资项目设置”，如下图：这时，会弹出“工资项目设置”对话框，点击“增加”按钮，就会新增一行，如下图：可以点击右边的“名称参照”进行选择。
3、建立工资套参数设置在进入用友T3界面，点击“工资”按钮。会弹出“建立工资套”对话框，第一个是要选择本账套要处理的工资类别个数，如果选择多个，那么就可以在里面增加多个工资类别。
4、首先，登录账号，进入用友界面，打开“工资类别”，点击右侧“新建工资类别”选项。这时会弹出“新建工资类别”对话框。把要新建的工资类别名称输入。
5、分别对正式工、临时工进行核算的企业，可使用多工资类别核算；每月进行多次工资发放，月末统一核算的企业，可使用多工资类别核算；在不同地区有分支机构，而由总机构统一进行工资核算的企业，可使用多工资类别核算。
6、选择“工资——设置——权限设置”打开权限设置对话框，选择操作员，单击修改进行设置。
用友u8薪资管理工资项目设置的扣款合计公式怎么修改?
点击“业务工作”选项卡。如图按“人力资源”→“薪资管理”→“设置”→“工资项目设置”的顺序分别双击各菜单。在弹出的“工资项目设置”窗口中，点击“公式设置”选项卡，进入到公式设置界面。
有两种方法。第一种，你可以在工资项目设置中进行修改。第二种，删除该公式，重新定义。
依次点击工资管理-工资项目，在公式设置页签下，查看应发合计公式定义，公式包含高温补贴工资项目。
首先，打开“（001）在岗人员”的薪资类别，如下图所示，然后进入下一步。其次，完成上述步骤后，单击“业务工作”选项卡。
用友报表公式修改的步骤是：打开用友软件；选择报表分析；点击“查看”--选择“显示公式”，即可对公式进行修改。
点击业务工作选项卡。依次点击财务会计、总账、设置、选项。在弹出的界面中点击编辑选项卡。点击权限，取消允许修改、作废他人填制的凭证，并勾选出纳凭证必须经由出纳签字的选项。完成后点击下方确定即可。
关于用友薪资管理系统工资项目设置和用友在薪资管理模块进行部门设置操作的介绍到此就结束了，用友财务软件、用友进销存软件和用友ERP软件的完美融合，使企业能够实现财务管控的智能化、供应链的优化化以及企业资源的最大化利用，助力企业走向成功之路。
